SÖK PÅ FUB.SE
INSTÄLLNINGAR
Personer på nya poster i FUB:s förbundsstyrelse, Klippans styrelse och HSO:s styrelse plus uttalanden från stämmorna
1/6 2010 10:01
I FUB:s förbundsstyrelsen blev Lennart Tehage ordinarie ledamot och Anders Peterson ersättare.
Nya ledamöter i Klippans styrelse är Vice ordförande Jan Pettersson, Eskilstuna, Anna Niklasson, Lidköping, Markus Petersson, Helsingborg, Mattias Stenberg, Skellefteå.
Thomas Jansson, ledamot i FUB:s förbundsstyrelse har också blivit invald i HSO:s styrelse
UTTALANDE FRÅN KLIPPANS RIKSSTÄMMA TILL FUB:S FÖRBUNDSSTÄMMA
Vi som själva har en utvecklingsstörning
är de viktigaste personerna i FUB:s arbete.
Det är vi som kan berätta hur vi har det
och vad vi tycker och vill.
Det kan ingen annan göra!
Människor utanför FUB kommer inte ta FUB på allvar
om inte ni tar oss på allvar.
FUB kommer att förlora medlemmar också.
Därför måste FUB lyssna på Klippan.
I lokalföreningarna, i länsförbunden
och i Riksförbundets arbete
ska ni ta till vara oss i Klippan-sektionerna.
Men en del Klippan-sektioner får inget stöd
från sina FUB-föreningar.
I de flesta FUB-föreningar finns inte ens
några Klippan-sektioner!
Vi på Riksstämman vill säga så här
till alla er på Förbundsstämman:
- Ge plats för Klippan att synas mer i FUB!
- Hjälp era medlemmar med utvecklingsstörning
att starta Klippan-sektioner!
- Se till att Klippan-sektionerna
får en del av budgeten i föreningen.
Genom Klippan-sektionerna kan vi bli självständiga.
UTTALANDE FUB:s förbundsstämma
FUB:s förbundsstämma den 22-23 maj 2010, gör följande uttalande, vad gäller krav på kompetensutveckling för personal som arbetar med personer med utvecklingsstörning.
LSS har genomgått stora förändringar de senaste 5-10 åren. Målgruppen har nu oftare en sammansatt problematik, som kräver en bredare kompetens. Förhållningssätt och arbetsmetoder har utvecklats. Parallellt med detta har personalen på de olika enheterna fått ett allt mer omfattande ansvar för målarbete och uppföljning, samtidigt som närvarande arbetsledning har minskat. LSS-kommittén påpekade i sitt betänkande 2008:
”Regeringens intresse för personalen och dess kompetens inom funktionshinderområdet har under senare år kommit i andra hand. …………. Regeringen måste överväga en samlad och framtidsinriktad satsning på kompetensutveckling.”
Vi menar att det nu är dags med liknande kompetenshöjande satsningar, som redan genomförts bland äldreomsorgens personal. Utan sådana satsningar riskerar vi att återgå till ”förvaring” i stället för att stödja och utveckla. Detta skulle vara förödande för såväl människosyn, som synen på personer med utvecklingsstörning.
