Daglig verksamhet

Vi tycker att daglig verksamhet ska vara aktiv och aktiverande, stimulerande och utvecklande för deltagarna. Personer med intellektuell funktionsnedsättning behöver också byta daglig verksamhet ibland. Det ska man ha rätt att göra det, precis som alla andra.

Arbete

Vi tycker att man på daglig verksamhet ska få stöd för att bli mer självständig och för att kunna söka ett arbete på arbetsmarknaden. Så ska det vara enligt LSS.

Många arbetstagare i daglig verksamhet gör ett riktigt arbete, de har riktiga arbetsuppgifter.

Vi som har intellektuell funktionsnedsättning vill (som alla andra) kunna ha inflytande på arbetsplatsen och på dagliga verksamheten.

Personal

Personal på daglig verksamhet ska vara välutbildade och engagerade för att det ska bli bra daglig verksamhet. Personalen borde få bra lön och bra villkor så att de vill stanna länge. Det är viktigt för oss att ha samma personal länge. Personal på daglig verksamhet ska till exempel ha kunskap om kognitiva hjälpmedel och kommunikation med människor som har svårt att prata. Kognitiv tillgänglighet – läs mer här.

Habiliteringsersättning

Inre Ringen tycker att alla som arbetar i daglig verksamhet ska ha rätt till hab-ersättning. Det borde stå i lagen.

Habiliteringsersättningen ska vara högre, minst 100 kronor varje dag och den ska vara lika för alla, i hela landet.

Mål 8 i Agenda 2030 handlar om rätten till arbete och sysselsättning. Lär dig mer om det här!