Kunderna är redo – varför tvekar företagen? Debatt i DN
Publicerad:
Det finns fler än Jerry. Idag får företag som tvekar tio tips av FUB:s projekt Störd och stolt.
”Tio problem som osynliggör folk med funktionshinder” debattartikel på DN Debatt
”Störd och stolt” har undersökt om företag kan tänka sig att låta en person med lindrig utvecklingsstörning vara en som möter kunderna. Rapporten ”Hur störd får man vara i ert varumärke?” visar att hindren inte alltid sitter där man tror.
Läs mer
Hur störd får man vara i ert varumärke?
”Skulle du kunna tänka dig att låta en person med lindrig utvecklingsstörning representera företaget i kontakten med kunderna?”
Det är en av frågorna som projektet ”Störd och stolt” har ställt till 600 privata och offentliga företag över hela Sverige. Syftet har varit att ta reda på hur företagens attityder och eventuella fördomar mot personer med utvecklingsstörning.
De som har fått frågan är personer som har ansvaret för den externa bilden av företaget, alltså vd, varumärkesansvariga, marknads- och kommunikationschefer.
Parallellt med den riksomfattande undersökningen, har projektet gjort en serie djupare intervjuer med företag som redan har integrerat personer med utvecklingsstörning i sin verksamhet.
Resultatet innehåller många överraskningar och visar tydligt att hindren inte alltid sitter där man tror. Undersökningen och slutsatserna presenteras i projektets rapport ”Hur störd och stolt får man vara i ert varumärke?”
– Att våga och ”bara gör det” är de viktigaste faktorerna i att inkludera personer med utvecklingsstörning i arbetslivet, säger Lillemor Holgersson, Störd och stolts styrgrupp och vice ordförande i FUB.
– Jag tror att många vd:ar och marknadschefer inte inser vilken möjlighet de faktiskt har att påverka samhällets syn på personer med utvecklingsstörning, säger Marianne Bogle, Störd och stolts styrgrupp och executive director på CSR Sweden.
– Genom att våga tänka utanför ramarna i reklam och kundmöten, kan företagen bidra till att lyfta fram osynliga grupper. Rapporten ger tydliga svar på hur det kan göras.
Projektet ”Störd och stolt” sätter fokus på uppfattningen om vad som är normalt och onormalt i samhället. Projektet ska öka förståelse, bekämpa fördomar och skapa jobb och är en satsning från Riksförbundet FUB, för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning med finansiering från Svenska PostkodLotteriet.Styrgrupp: Teddy Falkenek, varumärkesdirektör ICA, Marianne Bogle, executive director CSR Sweden, Thorbjörn Larsson, fd chefredaktör, Lillemor Holgersson, 1.e vice ordförande FUB, Erling Södergren, ekonomiansvarig FUB