Att komma överens
Olika personer behöver hjälp med olika saker. Det är personen med intellektuell funktionsnedsättning som är huvudperson och bestämmer över stödet. Handledaren ska ge just det stöd som huvudpersonen behöver.
Handledaren och huvudpersonen/huvudpersonerna ska prata om vilket stöd som behövs. Både innan ni börjar uppdraget och under tiden ni arbetar tillsammans. Huvudpersonen/huvudpersonerna måste själva tänka igenom vad handledaren ska göra.
En del vill att handledaren ska säga stopp om de håller på att göra eller säga något som handledaren vet blir galet. Andra vill ha chansen att göra sina egna misstag!
En del vill att handledaren påminner om de är på väg att glömma något.
Det är bra att skriva ett kontrakt, en överenskommelse, mellan handledare och huvudperson/huvudpersoner. I Läs mer-texten här nedanför finns olika exempel på text till överenskommelse. Huvudpersonen och handledaren ska ha varsitt exemplar.
Bestäm en tid när ni går igenom kontraktet igen. Till exempel en gång per år eller efter tre månader. Prata om hur det har fungerat. Ändra i kontraktet om det behövs!
Varför är det viktigt att göra en överenskommelse? Om alla vet vad alla ska göra är det mindre risk att man blir besvikna på varandra och börjar tjafsa.
Läs mer
Exempel på text till överenskommelse mellan en huvudperson och en handledare:
Kontrakt mellan Sven Svensson och Bengt Bengtsson
Sven är ledamot i styrelsen för Inre Ringen-sektionen i Orten. Sven är också med i arbetsgruppen för personalfrågor i FUB-föreningen.
Bengt ska stötta Sven i arbetet med styrelsen och arbetsgruppen. Han ska hjälpa Sven när han förbereder sig för möten. Bengt ska också vara med på mötena och förklara ord och meningar. Bengt ska anteckna vad som sägs på mötet. Efter ett möte träffas Sven och Bengt och går igenom vad som sades på mötet.
Bengt ska inte ta över vid mötena eller bestämma över Sven.
Sven och Bengt ska kunna ge varandra beröm och kritik.
Sven och Bengt ska gå igenom kontraktet i maj varje år. och ändra om något inte är bra.
Orten den 6 juli 2003
Vi har läst och förstått kontraktet. Vi lovar att arbeta som det står i kontraktet.
[Underskrift med namnen]
Exempel på text till överenskommelse mellan grupp och handledare:
Kontrakt mellan Inre Ringen Staden och Anna Andersson, handledare.
Anna är handledare för Inre Ringen-sektionen i Staden.
Anna ska ge stöd till medlemmarna i Inre Ringen Staden när de har sina träffar. Anna ska förklara sådant som medlemmarna inte förstår.
Ibland kan gruppen be Anna hjälpa till att leda samtalet i gruppen och se till att alla får säga vad de tycker.
Anna ska inte ta över vid mötena eller bestämma över medlemmarna.
Alla ska vara artiga och trevliga mot varandra.
Det här kontraktet kan ändras om gruppen eller Anna tycker att det behövs. En gång varje år, i januari, ska vi gå igenom kontraktet.
Staden
den 6 juli 2003
Vi har läst och förstått kontraktet. Vi lovar att arbeta som det står i kontraktet.
[Underskrift med namnen på handledare och Inre Ringen Stadens deltagare]
Exempel på saker ni kan skriva i överenskommelsen när handledaren ger stöd till en grupp personer:
- handledaren ska förklara sånt som vi inte förstår
- vi kan be handledaren om hjälp att leda möten
- handledaren ska hjälpa till så att alla kan säga vad de tycker
- handledaren ska inte ta över på våra möten
- det här kontraktet kan ändras om gruppen eller handledaren tycker att det behövs
- en gång varje år, i januari, ska vi gå igenom kontraktet.
- alla ska vara artiga och trevliga mot varandra
Exempel på saker ni kan skriva i överenskommelsen när handledaren ger stöd till en person:
- vilka uppdrag huvudpersonen har
- att handledaren ska anteckna på möten
- att handledaren ska förklara ord och svåra saker
- att handledaren ska träffa huvudpersonen efter mötet
- att handledaren bara ska prata på möten om huvudpersonen vill det
- att det är huvudpersonen som bestämmer
- att man ska vara schyssta mot varandra
- att man ska kunna ge kritik och beröm
- att man ska gå igenom kontraktet en gång per år och ändra om något inte är bra